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Karriereseite

Karriereseite erstellen — in 5 Minuten online

Eine professionelle Karriereseite muss nicht 5.000 € kosten und 6 Wochen dauern. Mit Jobflare erstellst du deine eigene Karriereseite in Minuten — mit eigenem Branding, eigener Domain und automatischer Google for Jobs Sichtbarkeit.

Keine KreditkarteKeine IT-KenntnisseFree-Plan verfügbar
Features

Alles, was deine Karriereseite braucht

Eigenes Branding

Logo, Farben, Schriftarten — deine Karriereseite sieht aus wie deine Website. Kein Jobflare-Branding im Vordergrund.

Eigene Domain

Verbinde karriere.deinunternehmen.de oder jobs.deinunternehmen.de. SSL-Zertifikat inklusive.

12 Premium-Templates

Professionelle Designs für jede Branche. Responsiv und mobiloptimiert. Keine Design-Kenntnisse nötig.

Google for Jobs optimiert

Schema.org-Markup und Google Indexing API automatisch. Deine Stellen erscheinen in 24–48h bei Google.

Bewerbermanagement inklusive

Bewerbungen landen in deinem Dashboard. Kanban-Board, Status-Tracking, Notizen — alles an einem Ort.

DSGVO-konform

Datenschutzerklärung, Cookie-Banner, sichere Datenübertragung. Hosting in Deutschland.

Vergleich

Agentur vs. Jobflare

Eine Agentur-Karriereseite kostet tausende Euro und dauert Wochen. Mit Jobflare bist du in Minuten online.

FeatureAgenturJobflare
Kosten3.000–10.000 € einmaligAb 0 €/Monat
Setup-Zeit4–8 Wochen5 Minuten
Eigenes BrandingJaJa
Eigene DomainJa (Aufpreis)Ab Starter-Plan
Google for JobsManuell / extraAutomatisch
BewerbermanagementSeparates Tool nötigIntegriert
Pflege & UpdatesAgentur-AbhängigSelf-Service
ÄnderungenAbstimmungsrundenSofort live
So einfach geht's

Karriereseite in 3 Schritten

01

Konto erstellen und Branding einrichten

Registriere dich kostenlos, lade dein Logo hoch und wähle deine Unternehmensfarben. Deine Karriereseite wird automatisch generiert.

02

Erste Stellenanzeige veröffentlichen

Wähle ein Template, fülle die Stellenanzeige aus und klicke auf „Veröffentlichen“. Deine Karriereseite ist sofort live.

03

Domain verbinden (optional)

Verbinde karriere.deinunternehmen.de per DNS-Eintrag. SSL-Zertifikat wird automatisch eingerichtet. Deine Karriereseite läuft unter deiner eigenen Adresse.

Warum eine eigene Karriereseite besser ist als eine Jobbörse

Auf einer Jobbörse bist du einer von hunderten Arbeitgebern. Kandidaten vergleichen dich sofort mit der Konkurrenz. Auf deiner eigenen Karriereseite präsentierst du dich als attraktiver Arbeitgeber — ohne Ablenkung.

  • 100 % dein Branding, keine Konkurrenz-Anzeigen
  • Bewerber landen direkt bei dir, nicht auf einem Portal
  • Google for Jobs indexiert deine Karriereseite kostenlos
  • Du baust langfristig deine Arbeitgebermarke auf
  • SEO-Traffic auf deine Domain statt auf Drittanbieter
  • Unabhängig von Jobbörsen-Preisen und -AGB
Häufige Fragen

FAQ: Karriereseite erstellen

Was kostet eine Karriereseite?
Bei einer Agentur kostet eine Karriereseite typischerweise 3.000–10.000 €. Mit Jobflare ist eine professionelle Karriereseite im Free-Plan (0 €/Monat) enthalten. Ab dem Starter-Plan (79 €/Monat) kannst du deine eigene Domain verbinden.
Brauche ich technisches Wissen für eine Karriereseite?
Nein. Jobflare generiert deine Karriereseite automatisch. Du lädst dein Logo hoch, wählst Farben und ein Template — fertig. Die Seite ist responsiv, SEO-optimiert und DSGVO-konform. Schema.org-Markup und Google Indexing API werden automatisch eingerichtet.
Kann ich meine eigene Domain für die Karriereseite verwenden?
Ja. Ab dem Starter-Plan kannst du deine eigene Domain (z. B. karriere.deinunternehmen.de) verbinden. Die Domain-Verifizierung erfolgt über einen DNS-Eintrag — wir führen dich Schritt für Schritt durch den Prozess.
Ist die Karriereseite für Google for Jobs optimiert?
Ja. Jede Stellenanzeige auf deiner Karriereseite wird automatisch mit validiertem Schema.org-Markup (JobPosting) versehen und über die Google Indexing API an Google gemeldet. So erscheinen deine Stellen innerhalb von 24–48 Stunden in Google for Jobs.
Wie unterscheidet sich eine Karriereseite von einer Jobbörse?
Eine Karriereseite ist dein eigener Recruiting-Kanal unter deiner Marke. Du bist nicht einer von hunderten Arbeitgebern auf einem Portal, sondern präsentierst dich als attraktiver Arbeitgeber. Bewerber landen direkt bei dir — ohne Umwege über Drittanbieter.

Bereit für deine eigene Karriereseite?

Erstelle dein kostenloses Konto und bringe deine Karriereseite in unter 5 Minuten online.