Wer eine Stelle veröffentlicht, will, dass sie so schnell wie möglich bei Google erscheint. Doch normalerweise dauert es Tage, bis der Googlebot eine neue Seite entdeckt. Die Lösung: die Google Indexing API. In diesem Artikel erklären wir, was die API macht, wie sie funktioniert und warum sie für Stellenanzeigen ein echter Gamechanger ist.
Was ist die Google Indexing API?
Die Google Indexing API ist eine Schnittstelle, über die du Googledirekt darüber informieren kannst, dass eine neue Seite veröffentlicht, aktualisiert oder entfernt wurde. Statt darauf zu warten, dass der Googlebot deine Seite von allein findet, schickst du ein Signal — und Google reagiert innerhalb von Minuten.
Ursprünglich wurde die API für Jobposting- und Livestream-Seiten entwickelt. Für Stellenanzeigen ist sie damit das offizielle Mittel der Wahl, um eine schnelle Indexierung zu ermöglichen.
Crawling vs. Indexing: Der Unterschied
Viele verwechseln Crawling und Indexing:
- Crawling bedeutet, dass der Googlebot deine Seite besucht und den Inhalt herunterrädt.
- Indexing bedeutet, dass Google den Inhalt verarbeitet und in den Suchindex aufnimmt.
Ohne Crawling findet kein Indexing statt. Die Indexing API beschleunigt den ersten Schritt: Sie sorgt dafür, dass Google deine Seite priorisiert besucht — und dann auch schneller indexiert.
Wie schnell indexiert Google ohne API?
Ohne aktive Benachrichtigung kann es Tage bis Wochen dauern, bis Google eine neue Seite entdeckt. Das hängt von Faktoren wie der Crawl-Frequenz deiner Domain, der internen Verlinkung und der Sitemap ab. Für Stellenanzeigen ist das ein Problem: Eine Stelle, die erst nach einer Woche bei Google for Jobs erscheint, hat wertvolle Zeit verschenkt.
Wie die Indexing API funktioniert
Technisch gesehen ist die Indexing API ein REST-Endpunkt, an den du HTTP-Requests sendest. Für jede URL, die du indexieren lassen willst, schickst du eine Anfrage mit dem Typ URL_UPDATED (neue oder geänderte Seite) oder URL_DELETED (entfernte Seite).
- Du benötigst ein Google Cloud Service-Konto mit Indexing-API-Zugriff.
- Die API akzeptiert bis zu 200 Anfragen pro Tag (Standard-Kontingent).
- Nach dem Request crawlt Google die Seite in der Regel innerhalb von Minuten.
Für Entwickler ist die Einrichtung machbar, aber nicht trivial. Du brauchst ein Service-Konto, OAuth-Authentifizierung und eine saubere Fehlerbehandlung. Mehr dazu im Schema.org-Guide.
Jobflare und die Indexing API
Jobflare integriert die Indexing API vollständig in den Publishing-Prozess. Das bedeutet: Sobald du eine Stelle veröffentlichst oder aktualisierst, sendet Jobflare automatisch einen Indexing-Request an Google. Wird eine Stelle archiviert, folgt ein URL_DELETED-Request. Du musst weder ein Google-Cloud-Konto einrichten noch API-Keys verwalten.
Das Ergebnis: Deine Stellen erscheinen in der Regel innerhalb von 5–15 Minuten bei Google for Jobs — statt nach Tagen.
Limitierungen und Best Practices
- Nur für Jobposting & Livestream: Google akzeptiert Indexing-API-Requests offiziell nur für diese Seitentypen.
- Kontingent beachten: Standardmäßig 200 Requests/Tag. Bei höherem Bedarf kann man eine Erhöhung beantragen.
- Nur öffentliche URLs: Die Seite muss öffentlich erreichbar sein und gültiges Markup enthalten.
- Kein Ranking-Boost: Die API beschleunigt die Indexierung, verbessert aber nicht direkt das Ranking. Für bessere Rankings sorgen andere Faktoren.
Fazit: Schnellere Indexierung = schnellere Bewerbungen
Die Google Indexing API ist für Stellenanzeigen das effektivste Werkzeug, um die Zeit zwischen Veröffentlichung und Sichtbarkeit bei Google auf ein Minimum zu reduzieren. Wer nicht tagelang auf den Googlebot warten will, kommt an der API nicht vorbei. Mit Jobflare ist die Integration automatisch — du veröffentlichst, Jobflare kümmert sich um den Rest.